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【四不伤害月】物流中心巧避“墨菲定律”助力“四不伤害月”活动顺行
发布日期:2020-03-19    作者:关亚飞 徐会成    
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为积极贯彻执行公司“四不伤害月”的活动要求,保障检修期间疫情防控和生产安全的稳定,陕钢集团新濠国际注册平台公司物流中心原料车间从自身实际出发,针对各大料场管理区域大、散、远的特征,开展了以巧避墨菲定律来实现“四不伤害”的行动。

墨菲定律,是之前网络上热议的一个现代企业管理法则,大意是指当一件事情有发生的可能性,无论这种可能性多小总会发生。物流中心原料车间管辖的各大料场面积广大作业频繁,且位置分散距离远,长期安全方面就严重受到墨菲定律的困扰。如何规避小概率事件发生以确保安全工作顺利推进,本次“四不伤害月”活动就从行为、机制、环境三方面因素依次入手。

行为方面,人的不安全行为如果任由其惯性发展往往酿出大患,为此,原料车间要求每班在开展班前会时反复宣讲最近的事故案例,给当班人员在思想上敲响警钟;管理人员在巡查期间侧重检查现场作业人员的行走路线和作业站位这两点,从个人行为上最大化的规避机械伤害。

机制方面,原料车间对各班组实行每月安全隐患整改积分制,鼓励岗位人员对现场安全隐患积极发现整改,员工在思想上的重视程度放在首位,防微杜渐。小的隐患如果不经常周期性消除迟早会酿成大的祸患,星星之火可以燎原,唯有时刻保持警惕掐灭这些火星,才能保证长久的安全生产顺行

环境方面,各料场虽然区域广大,但在日常作业上坚持重点突破,尽量避免同步作业。多项作业一旦同时进行,人员的分布和安全管控力度势必降低,在各料场有多种作业的情况下先抓重点集中人力物力一项项完成,做好互联互保提高安全保障。

墨菲定律是小概率事物发展的客观规律,通过在企业安全管理中的应用去实现更持久的安全,通过找对方法去避免和防范墨菲定律导致的恶性后果,同时将新的工作理念及时融入到实际工作中,这也体现出公司青年员工的思想上能与时俱进,工作之余不断学习、进步的良好风貌。(物流中心   关亚飞  徐会成)