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【基层动态】树牢“六个意识” 争当“六个先锋” 助推企业高质量高效益发展
发布日期:2020-03-25    作者:翟澜杰    
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党员干部是企业发展的风向标,在企业转型升级、实现高质量发展的过程中发挥着主导作用因此,在疫情防控形势持续向好、复产复工精准稳妥推进的关键时期,陕钢集团新濠国际注册平台公司要在深入践行“党建领航、班子引领,干部走在前列”工作机制的基础上,不断激发党员干部干事创业的热情和活力,树牢防疫意识、责任意识、大局意识、创新意识、担当意识、进取意识,积极投身生产经营中心工作,用实干实绩争当先锋,为完成年度目标任务、实现高质量发展贡献力量、做好表率。

树牢防疫意识,争当防疫先锋。疫情虽有缓解,但是防疫工作未取得全面胜利,党员干部要“继续把疫情防控作为当前头等大事和最重要的工作,不麻痹、不厌战、不松劲,毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。”要严格落实每日钉钉健康打卡、每日至少两次测温消毒、错峰错位就餐、返勉人员报备、复工返岗手续并及时整理完善相关台账记录,准确传达党中央和省市县的防疫部署,避免职工放松警惕、麻痹大意。同时要及时总结防疫工作开展情况,不断提炼改进,形成长效机制,还要随时关注职工群众的心理健康,疏导负面情绪,解决工作生活中的困难,确保疫情防控有力度、有温度。针对近期系统检修全面铺开,外来施工人员较多的情况,要将其纳入防疫体系,统一要求、统一落实、统一监督,织密联防联控网,坚决夺取疫情防控的全面胜利。

树牢责任意识,争当安全先锋。安全生产是企业生存发展的根本。党员干部要以零事故为目标,以安全管理为重点,以学安全、说安全、讲安全为己任,带头学习安全知识、练习安全技能、强化安全意识、提升应急能力、分析事故案例、分享经历感悟,使要安全、会安全、能安全成为常态。在安全管理中,要组织成立安全检查小组、党员突击队、党员责任区,深入一线查安全隐患、查安全管理漏洞、查安全技能短板,通过点对点整改排隐患、岗对岗落实堵漏洞、一对一帮扶短板,有效防范各类安全事故发生,为安全生产保驾护航。

树牢大局意识,争当环保先锋。保护环境不仅是为了守护一方的碧水蓝天,而是保障民生、促进和谐、利在千秋的重任。党员干部要以习近平生态文明思想为指引,树大局意识,积极投身环保事业,从节约一张纸、节约一颗螺丝钉、节约一滴水做起,从点滴处节约资源、减少浪费。同时积极参与修旧利废活动,能修的设备部件绝不换新,充分挖掘、利用废旧物品的价值,循环利用,变废为宝;积极参与环保志愿者活动,如植树节义务植树、环保定军山、保护母亲河等,用美化绿化、捡拾垃圾等点滴行动,守护家园。

树牢创新意识,争当创效先锋。创新是企业发展的不竭动力。党员干部要以创新创效、科技攻关为重点以提高企业生产效益、经营绩效为重心,一是充分发挥自身专业优势、经验优势、技术优势,在岗位创新思想观念和工作方法,优化生产组织、加强设备可靠性、提升能源综合利用率、落实32项降本增效措施等方面深入挖潜增收节支,力争实现效益最大化;二是顺应信息化、数据化、智能化的发展趋势,不断学习新理念、了解新技术、掌握新动态,发挥创新引领作用,为促进两化融合升级、推进一体化落地、增强企业生产经营效益建言献策

树牢担当意识,争当管理先锋。党员干部要以对标一流、提升管理为责任担当全力推进涉及安全环保、生产经营、党风廉政、新濠国际注册平台、智能化建设全视域,区域对标、省内对标、内部对标全层级的对标管理工作,落实清单管理、销号管理、精细管理,带头深入查摆问题、找出差距、补齐短板、追赶超越,助力基础管理、作风建设、执行力建设和经营绩效等实现全面提升。此外党员干部要带头应用在线办公、远程办公、视频会议、视频培训等新型的工作模式,节约办公成本,提高办公效率,提升执行力。

树牢进取意识,争当改革先锋。2020年是集团、公司深化国企改革“双百行动”、深入推进“三项机制”改革落地见效的关键年。党员干部要以巩固完善、深化提升为重点,思想上不断增强对改革重要性的认识,行动上坚定不移地把体制机制改革、经营管理改革、考评考核改革、干部人事改革等引向深入、引向岗位,以身作则,坚决贯彻落实基本工资+学历津贴+绩效考评的薪资升级体系,剔除“大锅饭”“坐等靠”,实行动态管理,全面激发人才活力;坚决落实内部自评、单位互评的考评机制,及时查缺补漏、改进提升,破除“软指标”“零考核”,让党员干部带头担担子、扛责任、挑重任,带领全体职工落实落细各项工作,用实绩实效助推企业高质量高效益发展。(翟澜杰)